正确认识平面设计，以及其职业发展

蜀南云飞朗雨

平面设计（graphic design），也称为视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面（pagelayout）、电脑软件等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。
平面设计的常见用途包括标识（商标和品牌）、出版物（杂志，报纸和书籍）、平面广告，海报，广告牌，网站图形元素、标志和产品包装。例如，产品包装可能包括的商标或其他的艺术作品、编排文本和纯粹的设计元素，如风格统一的图像，形状，大小和颜色。组合是平面设计的最重要的特性之一，尤其是当产品使用预先存在的材料或多种元素融合。
设计者将一些基本图形按照一定的创意在平面上表现图案的过程。就是通过运用点线面与色彩在面上传达语义平面设计是将不同的基本图形，按照一定的规则在平面上组合成图案的。主要在二度空间范围之内以轮廓线划分图与地之间的界限，描绘形象。而平面设计所表现的立体空间感，并非实在的三度空间，而仅仅是图形对人的视觉引导作用形成的幻觉空间。


平面设计概念元素，所谓概念元素是那些不实际存在的，不可见的，但人们的意识又能感觉到的东西。例如我们看到尖角的图形,感到上面有点，物体的轮廓上有边缘线。概念元素包括:点、线、面。优秀平面设计作品必须注意点、面、线、面的元素。
平面设计视觉元素:概念元素不在实际的设计中加以体现，它将是没有意义的。概念元素通常是通过视觉元素体现的,视觉元素包括图形的大小、形状、色彩等。优秀平面设计作品设计必须要注重视觉元素。
平面设计关系元素:视觉元素在画面上如何组织、排列，是靠关系元素来决定的。包括:方向、位置、空间、重心等。关系元素是优秀平面设计作品的细中之细。
实用元素:指设计所表达的含义、内容、设计的目的及功能。优秀平面设计作品的实用是最终的目的。
平面设计主要做美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。从事平面设计工作，技术难度各公司要求档次高低不同，工作时间比较不稳定，要求创作速度快，而人才需求量也比较大。


一、品牌设计师
平均薪酬2万以上的，达到25.7百分之。主要输出项目LOGO、VI系统、VI规范。
互联网时代的平面设计，主要可分为传统印刷、和数字设计两个阵营。能将这两个阵营都统一起来的设计服务，便是品牌设计。一套优秀的品牌LOGO、以及以此延伸出来的视觉体系规范，能在企业运转、对外宣传营销过程中，发挥巨大的商业价值。
二、包装设计师
平均薪酬2万以上的，占15.4百分之。主要输出：产品包装、物料包装、产品说明书等。当消费者走进满目琳琅的商场时，设计师只有3秒钟的时间，用你的包装设计来打动消费者。包装设计，可以说是较能体现设计师是否具有商业设计思维的一类设计学科。
三、画册设计
项目单价，比较客观。应用场景：招商硬质、企业介绍、产品业务推广。
画册设计，通常都是按页计算设计费用，1P报价在200~1000区间，一本24页的画册，项目费用约在4.8k~2.4w之间。普通设计师，只要专业功底扎实，一个画册项目收费1万元左右，是完全没问题的。
四，数字类设计
平均薪酬2万以上的，占22.2百分之。主要输出：APP界面、Web界面、图形ICON、Banner等。数字类平面设计，伴随着互联网的成长一步步壮大起来，网页和UI设计，远远突破了传统印刷类设计二维静态的呈现形式，具有更为丰富的视觉表现、即时反馈的愉悦互动体验。UI设计师的平均薪资，同样也是比较可观的，18年平均薪资为1.2w，19年为1.31w，薪酬2万以上的，占22.2百分之。


从事设计行业，应该做哪些准备？
1、首先得热爱设计，这个不需要准备，但是有了这个你才能开始准备，设计这份工作，相比很多工种，其实更辛苦，但是也更容易获得快乐。
2、现在说到准备，首先你得养成一个经常锻炼的好习惯，保证身体健康，很残酷，因为刚入行后，前面那半年或者1年你会很辛苦，也是你成长较快的时候，不要让自己身体垮掉....
3、熟练的掌握制图的软件，这里主要推荐是AI.PS.CD，这个需要时间，但是并不难，尽量达到能把你的idea完整的展现出来。
4、坚持手绘，因为这是你创作的基础，不管说是绘制矢量，还是构设计蓝图，都很有用，举个例子，客户要求你做个海报，让你给点想法，你至少可以拿出一个本子，现场简单的表述和描绘你的想法，可以让你的工作事半功倍。
5、买一些有用的书（这里就不推荐，因为太多），多关注一些设计的网站，觉得有意思的东西可以尝试着自己照着那种感觉做做看。6、交一些设计师朋友，或者同样想从事并且热爱这个行业的朋友。
7、了解一下当代的制作工艺，这个说来就比较广了，光拿印刷品来说，就有很多知识需要学习，什么纸张、模切、印刷....我们要知道什么样的成本，有什么样的工艺材质选择，以及不同工艺的设计制作要求，再拿web设计来举例子，也许你设计一个页面，绘图软件里看着很美，但是实际执行出来字体不是偏大就是偏小。所以尽量多的去了解我们设计的终端，他们的要求和规范，这样可以少走很多弯路。


成长阶段
设计实习生
1 、辅助设计师完成设计工作
2 、参与项目设计流程，负责后期跟进
3 、熟练使用设计软件
实习生阶段说白了就是一个学设计和熟悉的过程当你想要应聘一个设计岗位，最基本的要求就是有一定的设计软件基础，然后你需要对你自己的能力进行分析，你最擅长什么，你最拿手什么你需要先整理一下你以往的设计作品，然后经过加工处理凸显出自己强项如果觉得自己的强项尚不够明显，如果自己的设计基础不能够很好地胜任这份工作，你可以选择先去参加一些设计培训机构，在提高技能的同时还可以结交到同样爱好设计的朋友在顺利进入一家公司做设计实习生之后，你就需要慢慢地去接触项目熟悉项目运作流程，在这个阶段你要勇于实践，勇于犯错，善于反思，为以后的晋级之路做好准备。
设计助理
助理和实习生基本相同，唯一不同的是：一个是单纯实习而另一个已经是正式员工。
这个阶段，需要了解和掌握的有很多，经过一段时间的学习和积累，你对整个设计体系的感知逐渐清晰，各种流行的和不流行的形式，用实践的方式使在它们变成自己的知识。在这个阶段你会开始热爱这个行业并为自己建立自己的职业生涯。
设计师
1、熟练掌握设计软件，能独立完成设计项目
2、美术院校设计相关专业专科以上学历，1-3年的工作经验
3、较好的审美情趣和创新能力，并且有丰富的视觉创作经验
这个时候你要承担起做事的责任，并且担任好团队一员的角色。1-3年的工作经验这是一个门槛，（用来筛选出能做事的设计师。）
对于设计师来说，这段经历会是一个很好的锻炼，在工作中，你会学到设计总监处理事情的思维模式，了解到工作流程，并且有客户出钱让你设计作品，虽然辛苦了一点，但是设计师都有这样一个阶段，你需要的只是发挥自我特征，积极主动地去完成工作中的各项事情，处理好和同事的关系，锻炼自己的人际沟通能力提案能力，谈判能力等。


资深设计师
1、3年左右的平面设计经验和设计水准
2、熟悉品牌VI，企业CIS，包装，终端物料的创意设计
3、有为某品牌独立设计服务的经验
资深设计师，是设计师的进阶版，除了完成设计师日常的工作外，总监开始有意识地让你接触客户，与部门及AE打交道，要了解AE及客户的需求，总监外出提案，你也要开始塑造起专属自己的一套逻辑思维。
项目主管
1、3年以上平面设计经验和设计水准
2、熟悉创意流程
3、有某某行业品牌的服务经验
从岗位职责来看，对比起资深设计师多了一个管理这里写的管理是管理团队，资深设计师的管理是管理个人团队比个人难以管理，要摸清团队成员性格，解决团队成员之间的矛盾，协调好团队之间的工作，在美术指导这个阶段，就要开始锻炼管理能力，以前是自己单打独斗，现在是要带领团队去做事。
资深项目
这个时期的设计师是成熟和令人尊重的，你的作品将会变的更稳定更严谨，就算看似平淡，实则上也是具备了强大的精神张力这个阶段开始，你征服客户的方式不再是眼花缭乱的形式手段了，而是心灵。
设计总监
1、五年以上的设计经验
2、具有团队管理能力
到了总监这个阶段，薪酬福利会有天翻地覆的变化，因为不仅仅只是工资了，一般会是底薪+项目提成+奖金，每个公司给总监的薪酬都不一样（很多时候，职位所产生的价值远远高过公司发给你的薪酬，也就是你的额外收入大于公司给你的薪酬福利）
最后想说
人都有两条路要走，一条是必须走的，另外一条是自己想走的，你得把必须走的路走漂亮，才能走自己想走的路。

星辰日月

[棒]

坐着高铁去买菜

怎么收费